濰坊日報社濰坊融媒訊 為進一步加強合規(guī)經(jīng)營和基層治理，筑牢合規(guī)發(fā)展底線，促進各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，建設銀行濰坊青州支行組織認真學習《合規(guī)風控經(jīng)理職業(yè)操守》，突出“以學促踐、以學促行，以學促治”，持續(xù)加強合規(guī)文化建設，推進合規(guī)風控管理落實落細、走深走實。
學規(guī)范，把職業(yè)操守作為日常履職盡責的遵循。堅持把合規(guī)風控經(jīng)理職業(yè)操守作為合規(guī)管理崗位人員履職的重要遵循，組織合規(guī)經(jīng)理、網(wǎng)點合規(guī)主管、內(nèi)設部門合規(guī)負責人等認真學習《合規(guī)風控經(jīng)理職業(yè)操守》，做到學用結合、知行統(tǒng)一，深刻領會職業(yè)操守要求及內(nèi)涵，真正把《合規(guī)風控經(jīng)理職業(yè)操守》作為日常履職的重要標尺，做到守土盡責、盡責必嚴。
強機制，把合規(guī)風控作為守牢合規(guī)底線的防線。認真學習領會中國特色金融文化“五要五不”的內(nèi)涵，特別是深刻把握“依法合規(guī)，不胡作非為”內(nèi)涵要求，扛牢合規(guī)經(jīng)營責任，壓實合規(guī)風控職責，發(fā)揮好合規(guī)經(jīng)理、風險經(jīng)理、合規(guī)主管“三位一體”作用，強化聯(lián)動協(xié)同，筑牢合規(guī)管理防線，守好合規(guī)發(fā)展的“總開關”，為全行高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的合規(guī)基礎。
重引領，把培樹文化融入高質(zhì)量發(fā)展的全過程。結合當前全行正在開展的培育和弘揚中國特色金融文化系列活動，把合規(guī)文化作為重要內(nèi)容，聚焦合規(guī)發(fā)展和基層治理實踐，通過電子屏、文化墻等加強合規(guī)文化宣傳，通過“三會一課”、主題黨日、大晨會等加強重點崗位人員廉潔合規(guī)教育，通過主題征文、專題研討、課題調(diào)研等充分發(fā)揮青年員工在文化培育中的活力優(yōu)勢，讓職業(yè)操守成為員工的思想自覺、行動自覺，引導廣大員工“學操守、強實踐、重執(zhí)行”，在全行持續(xù)培育“風控合規(guī)優(yōu)先”經(jīng)營理念，提升基層合規(guī)治理能力，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
濰坊日報社全媒體記者：孫超然/文
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